I. Chức năng

Tham mưu và giúp Hiệu trưởng thực hiện công tác Đảm bảo chất lượng và công tác Thanh tra, Pháp chế; tổ chức thực hiện công tác thanh tra, đảm bảo chất chất lượng.

II. Nhiệm vụ

1. Công tác Đảm bảo chất lượng

• Chủ trì thực hiện chiến lược đảm bảo chất lượng đào tạo theo chuẩn quốc gia và khu vực (Theo kế hoạch chiến lược phát triển Trường).
• Xây dựng các văn bản quản lý thuộc công tác đảm bảo chất lượng.
• Thực hiện chức năng điều phối hoạt động chung về đảm bảo chất lượng; tổ chức thực hiện nhiệm vụ thường trực Hội đồng đảm bảo chất lượng của Trường.
• Tổ chức thực hiện công tác đảm bảo chất lượng trong toàn Trường theo kế hoạch; hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác đảm bảo chất lượng tại các đơn vị.
• Là đầu mối để thu thập, xử lý thông tin và tổ chức viết báo cáo đảm bảo chất lượng các lĩnh vực hoạt động của Trường.
• Xây dựng và tổ chức kiểm tra đánh giá quy trình và phương pháp đảm bảo chất lượng đào tạo, thi, kiểm tra việc triển khai thực hiện.
• Xây dựng văn hoá chất lượng.

2. Công tác Thanh tra

• Xây dựng các văn bản quản lý về công tác Thanh tra và lập kế hoạch thanh tra.
• Tổ chức thực hiện kế hoạch thanh tra đã được Hiệu trưởng phê duyệt
• Chuẩn bị nhân sự và trình Hiệu trưởng quyết định thành lập các đoàn, tổ thanh tra để kiểm tra, xác minh, kiến nghị biện pháp xử lý các vấn đề thuộc thẩm quyền quản lý của Hiệu trưởng
• Thẩm tra, xác minh và kiến nghị với Hiệu trưởng biện pháp giải quyết các vấn đề liên quan đến việc giải quyết khiếu nại, tố cáo theo phân cấp quản lý
• Tổ chức các đợt thanh tra thường xuyên và đột xuất theo chỉ đạo của Hiệu trưởng
• Là đầu mối giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của viên chức, người lao động và người học
• Nghiên cứu, đề xuất những vấn đề cần sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành các quy định mới về công tác thanh tra, công tác tiếp viên chức, người lao động và người học phù hợp với yêu cầu của công tác quản lý, điều hành trong Nhà trường.
• Thường trực tiếp viên chức, người lao động và người học, là đầu mối phối hợp với các đơn vị liên quan chuẩn bị kế hoạch, nội dung, tài liệu và các điều kiện khác phục vụ công tác này.

3. Công tác Pháp chế

• Chủ trì, phối hợp với các bộ phận liên quan tư vấn Hiệu trưởng, giúp Hội đồng trường, về những vấn đề pháp lý của đơn vị; bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của nhà trường, đơn vị; của cán bộ, giảng viên, nhân viên, người học.
• Giúp Hiệu trưởng, Hội đồng trường chuẩn bị ý kiến góp ý cho dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan, đơn vị gửi lấy ý kiến; kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền trong việc sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
• Tham gia ý kiến về mặt pháp lý đối với văn bản do các đơn vị khác của CSGD đại học soạn thảo trước khi trình Hiệu trưởng, Hội đồng trường ký ban hành.
• Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; nôi quy, quy chế của các cơ quan liên quan và của CSGD đại học cho các viên chức, nhân viên, giảng viên và người học.
• Phối hợp với các bộ phân chức năng có liên quan kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao ý thức pháp luật trong phạm vi đơn vị.
• Chủ trì phối hợp với các đơn vị liên quan giúp Hiệu trưởng, Hội đồng trường theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các văn bản quy pham pháp luật của Nhà nước; văn bản quản lý, chỉ đạo, điều hành của nhà trường và của đơn vị. Kiến nghị các biện pháp phòng ngừa, khắc phục hậu quả và xử lý các vi phạm pháp luật, nội quy, quy chế trong hoạt động của nhà trường và đơn vị.
• Thực hiện chế độ báo cáo tình hình thực hiện công tác pháp chế với cơ quan quản lý giáo dục và thủ trưởng đơn vị theo quy định.

III. Nhân sự